Este curso presenta a Proderi, su historia, estructura, servicios, equipos de trabajo y reglas básicas de funcionamiento. Es el primer paso de la Ruta 01 · Despegue y permite que cada nuevo integrante comprenda dónde llega, cómo está organizada la empresa y qué se espera de su participación dentro de ALTITUD.

El curso ¿Qué es ser Proderiano? está diseñado para que cada colaborador comprenda la identidad, la cultura y la forma de trabajar en PRODERI. A lo largo del curso se explica qué hace diferente a un Proderiano, cuáles son las líneas de servicio de la compañía, cómo se conectan las áreas, cómo funciona el modelo de trabajo híbrido y tecnológico, y cuáles son los comportamientos que deben caracterizar a quienes representan a la organización.

También presenta los beneficios de pertenecer a PRODERI, como el bienestar, el equilibrio entre vida y trabajo, la formación continua, las becas, el plan carrera, la plataforma Talento de Altitud, los espacios de integración, el coaching y las oportunidades de crecimiento profesional. El curso finaliza con un compromiso personal orientado a actuar con integridad, cumplir las responsabilidades, cuidar al equipo, aprender continuamente y representar con orgullo a PRODERI.

Este curso presenta la estrategia Proderi Flight, el modelo que orienta el crecimiento, la consolidación y la evolución de Proderi como organización. A través de este módulo, los participantes conocerán la visión estratégica de la empresa, sus prioridades corporativas, los objetivos de transformación y la forma en que cada rol contribuye al cumplimiento de la ruta de crecimiento organizacional.

Al finalizar el curso, cada participante comprenderá hacia dónde se dirige Proderi, cómo se conecta su trabajo con la estrategia general y qué comportamientos son clave para aportar a una cultura de mejora continua, pensamiento sistémico y alto desempeño.

Este curso presenta los lineamientos básicos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de Proderi, con el fin de promover el autocuidado, la prevención de riesgos y el cumplimiento de las responsabilidades individuales frente a la seguridad laboral. A través de este módulo, los participantes conocerán las principales normas internas, los riesgos generales asociados a su labor, los canales de reporte y las acciones esperadas para contribuir a un entorno de trabajo seguro.

Al finalizar el curso, cada participante comprenderá sus responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, la importancia de reportar condiciones inseguras, incidentes y accidentes, y las buenas prácticas que debe aplicar para proteger su bienestar, el de sus compañeros y la continuidad de las actividades de Proderi.

Este curso presenta los principios, hábitos y comportamientos que fortalecen la cultura organizacional de Proderi. A través de este módulo, los participantes conocerán la forma de trabajar que queremos consolidar, basada en la comunicación clara, la responsabilidad, la mejora continua, el pensamiento sistémico y el compromiso con los resultados.

Al finalizar el curso, cada participante comprenderá qué significa vivir la cultura Proderi en el día a día, cómo sus acciones impactan al equipo y a los clientes, y cuáles son los comportamientos esperados para aportar a una organización más sólida, coherente y orientada al crecimiento.

Este curso presenta las herramientas digitales, canales de comunicación, repositorios documentales y recursos internos que utiliza Proderi para organizar el trabajo, compartir información y gestionar sus procesos. A través de este módulo, los participantes conocerán el uso básico de plataformas como correo corporativo, Moodle, SharePoint, Teams, formatos internos y demás recursos necesarios para desempeñar sus funciones de manera ordenada y eficiente.

Al finalizar el curso, cada participante comprenderá dónde encontrar la información clave, cómo utilizar los canales oficiales de trabajo, qué buenas prácticas debe aplicar en el manejo de documentos y cómo apoyarse en las herramientas disponibles para integrarse mejor al equipo y cumplir sus responsabilidades dentro de Proderi.

Un centro integrado que reúne las herramientas necesarias para aplicar pruebas psicotécnicas, evaluar competencias, medir desempeño y acompañar el desarrollo del talento, facilitando decisiones más objetivas, ágiles y alineadas con el crecimiento organizacional.